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Beste Qualität
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Auf die schnellste Weise zu lernen
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SAP C-THR96-2105 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Datenkonfiguration und Integration | - Integration zwischen SAP SuccessFactors-Modulen und Workforce Analytics - Prozesse zur Datenextraktion und -übernahme - Regeln zur Datentransformation und -zuordnung |
| Thema 2: Metadaten- und Konfigurationsverwaltung | - Metadaten-Framework und Konfigurationseinstellungen - Konfiguration von Kennzahlen, Dimensionen und Fachbereichen |
| Thema 3: Berichterstellung und Analytik | - Fortgeschrittene Analysen und Konfiguration von Leistungskennzahlen - Standardberichte und Erstellung von Analyseberichten in Workforce Analytics |
| Thema 4: Grundlagen der Personalanalyse | - Architektur und Konzepte von SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Grundlagen des Datenmodells (Personen-, Organisations- und Zeitdaten) |
| Thema 5: Sicherheit und Zugriffsrechte | - Rollenbasierte Berechtigungen in Workforce Analytics - Datensicherheit und Zugriffskontrolle |
| Thema 6: Implementierung und Fehlerbehebung | - Empfohlene Vorgehensweisen bei der Umsetzung - Systemüberwachung und Fehlerbehandlung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 C-THR96-2105 Prüfungsfragen mit Lösungen
What are Restricted Input Measures?
- A. Inputs of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
- B. Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
- C. Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
- D. Base Input Measures filtered by Dimensions
Antwort: A 🗳️
What are the foundations of an Analytics Cube? Note: There are 2 correct Answers to this question.
- A. SAP SuccessFactors Employee Central
- B. Extract tables
- C. Dimension tables
- D. Fact tables
Antwort: C,D 🗳️
Which of the following are characteristics of the Metadata Framework (MDF)? Note: There are 2 correct Answers to this question.
- A. Customer accounts have a limited number of custom MDF objects.
- B. MDF custom objects are reported on with all SAP SuccessFactors reporting tools.
- C. MDF custom objects rely on XML-based configuration.
- D. MDF custom objects are managed with tools in the Admin Center.
Antwort: A,D 🗳️
What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
- A. To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
- B. To apply effective dating to an employee movement record
- C. To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions
- D. To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
Antwort: D 🗳️
Which table requires values for the columns Event and Event Reason Icode?
- A. Emp Employment Info
- B. Emp Personal Info T
- C. Emp Paycomp Recurring T
- D. Emp Job Info T
Antwort: D 🗳️
1117 Kundenbewertungen
