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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 C_THR96_2105 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which of the following describes an analytical dimension? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A) It can have NO more than 6 levels.
B) It can be used to configure role-based permissions.
C) It can be configured for benchmarking.
D) It can be built with parent/child relationship data.

2. In which hris-element is an employee's annual salary typically stored in SAP SuccessFactors Employee Central?

A) employmentInfo
B) jobInfo
C) compInfo
D) payComponentRecurring

3. How do you add columns to the Workforce Fact table?

A) Add columns to a Workforce Analytics report.
B) Select columns in a SQL statement in the Dimensions tab.
C) Select columns in a table from the Tables and Columns screen.
D) Add measures in the Measures tab.

4. In SAP SuccessFactors Employee Central, which of the following are characteristics of Events and Event Reasons? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A) A customer has standard and custom event reason codes.
B) A customer has standard and custom event codes.
C) A customer has only standard event codes.
D) A customer has only standard event reason codes.

5. To store data for an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA implementation, you need to create a Metadata Framework (MDF) object. Where do you create the MDF object?

A) In Admin Center -> Configure Object Definitions
B) In Provisioning -> Import/Export Data Model
C) In Provisioning -> Edit Profile Meta Data
D) In Admin Center -> Manage Data

Fragen und Antworten: