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Auf die schnellste Weise zu lernen
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Beste Qualität
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SAP C_THR86_2411 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Budgetplanung | 21 % – 30 % | - Richtlinien
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| Thema 2: Integration mit Employee Central | 1 % – 10 % | - Datenintegration
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| Thema 3: Vergütungsformulare | 11 % – 20 % | - Benutzeroberfläche für Bearbeiter
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| Thema 4: Grundlagen der variablen Vergütung | 11 % – 20 % | - Einrichtung der variablen Vergütung
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| Thema 5: Vorlagen für Vergütungspläne | 31 % – 40 % | - Konfiguration von Vorlagen
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| Thema 6: Berichtswesen und Verwaltung | 1 % – 10 % | - Rollenbasierte Berechtigungen
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation C_THR86_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen
What action is required to enable Employee Central integration for a template?
- A. Reload guidelines.
- B. Update pay guide format.
- C. Provide an effective date
- D. Enable field-based permissions.
Antwort: C 🗳️
Erklärung: (Nur für DeutschPrüfung-Mitglieder sichtbar)
What triggers can be used to force a planner to add comments without using custom validations? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Any time an employee is given a raise, stock, or options.
- B. When an employee's raise exceeds the range penetration maximum.
- C. An employee is NOT given a raise, stock, or options at all.
- D. When an employee's final salary is below range penetration minimum.
Antwort: A,C 🗳️
Erklärung: (Nur für DeutschPrüfung-Mitglieder sichtbar)
Which of the following fields can be used to group budgets? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Any custom, reportable, read-only String field
- B. Currency Code (localCurrencyCode)
- C. Pay Grade (payGrade)
- D. Performance Rating (pmRating)
Antwort: A,B 🗳️
What can be configured under Define Standard Validation Rules? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Force comment when recommendation is outside guidelines.
- B. Update guideline hard limit.
- C. Disallow save when budget is exceeded.
- D. Split to Lump Sum when exceeding salary range.
Antwort: A,D 🗳️
What is the recommended leading practice workflow for a compensation template?
- A. Process Setup Manager Planning # Next Level Manager Review # Third Level Manager Review # Complete
- B. Process Setup # Manager Planning # Next Level Manager Review # Final Review # Complete
- C. Manager Planning # Next Level Manager Review # Compensation Admin Review # HR Manager Planning # Complete
- D. Manager Planning # Next Level Manager Review # HR Manager Planning # Complete
Antwort: B 🗳️
Erklärung: (Nur für DeutschPrüfung-Mitglieder sichtbar)
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