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SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals C_THR82_1411 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which of the following fields can be included in the summary tab of the compensation worksheet?
There are 2 correct answers
Response:

A) Compa-ratio
B) A custom field
C) Merit increase
D) Final salary

2. What happens when displaying job title field in the employee information section of PM form template?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The job role in families and roles will update while the form in progress.
B) The Job title on the form will update if the employee data is updated while the form is in progress.
C) The employee information section can only be edited if you need to make employee data changes while the form is in progress.
D) The Job title on the form will NOT update if the employee data is updated while the form is in progress.

3. A customer prevents goal name and description fields from being edited when a user cascades goal to another person. What do you configure in the goal plantemplate to enable this?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Enable table column permission to allow user to edit fields in table only.
B) Configure goal plan template fieldpermission field permission to read only for those fields and roles that is restricted
C) Configure goal plan template action permissions to restrict user from being able to add new rows to cascade goal.
D) Enable cascade role functionality and set the cascade role to ON goal plan template

4. A customer wants to display the compensation history in the compensation profile.
When setting up the compensation history section, what can you use as a data source?
There are 2 correct answers.
Response:

A) Fields from multiple plan templates
B) Fields from a background section of the employee profile.
C) Fields imported via the user data file (UDF)
D) Fields from the current compensation worksheet.

5. When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
B) Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
C) Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation recommendations.
D) Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.

Fragen und Antworten: