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Beste Qualität

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 C-THR84-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What does the "match rate" refer to? Please choose the correct answer.

A) The ratio of the candidates that match back to the Talent Community
B) The percentage of Talent Community Members that set up one or more Job Alerts
C) The percentage of candidates that complete an application after a visit to your U RMK Career Site
D) The percentage of the hires that match back to the Talent Community

2. You are mapping Job Locationdata from Recruiting Management(RCM) to Recruiting Marketing (RMK).
Which fields and corresponding fieldtypes are recommended?
There are 3 correct answers to this question.

A) State/Province-Derived
B) Country-Derived
C) City-Picklist
D) Country-Picklist
E) City-Derived

3. Which localized elements in Recruiting Marketing must bemanually translated?
There are 2 correct answers to this question.

A) Search grid
B) Google Map
C) Headers and Footers
D) Home, Category and Content pages

4. What are some of the guidelines for workingwith multiplelocales?
There are 2 correct answers to this question.

A) Multiple locales can be applied to each brand.
B) The en_US locale can be deleted.
C) Jobs imported into the system that do NOT contain a locale code will default to V U the en US locale
D) Enabling locales in command center automatically provides translations for all '-' site elements

5. Which SAP Success Factors Recruiting Marketing components do customers use to generate full line-of-sight data from a candidate's profile? Please choose the correct answer.

A) Agency of Record
B) Advanced Analytics
C) Marketing Central
D) Recruiting Dashboard

Fragen und Antworten: