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PDF-Version, Software-Version, APP-Version

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Oracle 1Z0-1049-26 Prüfungsthemen:

Oracle Compensation Cloud 2026 Implementation Professional 1Z0-1049-26 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which two tasks are performed by compensation managers while determining budgets? (Choose two.)

A) Publish budgets to line managers to distribute budgets down the reporting hierarchy or to allocate budget amounts at the employee level.
B) Determine budget amounts offline by downloading budget details to a spreadsheet.
C) With administrative budgeting, enable managers to award compensation within their allocated budget amounts by automatically publishing budget amounts.
D) Manually calculate budget amounts or automatically determine budget amounts by using a model.

2. A corporation is implementing Oracle Fusion Workforce Compensation and needs to set up the following for all employees:
Salary paid based on the grades of employees.
Car allowance paid based on the department and position.
Spot bonus paid based on a committee's decision.
Identify the correct option for the setup. (Choose the best answer.)

A) Set up a salary basis for "Salary" and associate a grade rate matrix to it, and add a car allowance and spot bonus as components for the salary basis along with Salary. Attach the required payroll elements to the salary. Have salary validations to restrict access and payment for specific departments and positions.
B) Set up on individual compensation plan with all three options. Add the required payroll elements and add restriction based on eligibility profiles and plan access.
C) Set up Salary and the spot bonus as two salary bases, because there are no eligibility restrictions. Set up the car allowance as an individual compensation plan. Add the required payroll elements and add eligibility profiles for the car allowance for specific departments and positions.
D) Set up a salary basis for "Salary" and associate a grade rate matrix and the payroll element to it. Set up individual compensation plans for the car allowance and spot bonus, and restrict the access to line manager and HR specialist respectively. Additionally, add an eligibility profile to the car allowance to restrict it to specific departments and positions.

3. A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation for a manufacturing client. As an implementation consultant, you are required to set up the Deduction elements to capture the employee's personal contributions.
Which four can be categorized as Deduction components corresponding to payroll deduction elements? (Choose four.)

A) Wage basis rules
B) Input values
C) Elements
D) References for calculation factors
E) Flat amount
F) Deduction group
G) Balance feeds

4. As an implementation consultant, you have created compensation items for the total compensation statement but have not attached them to compensation categories.
In this situation, which statement is correct? (Choose the best answer.)

A) To include items in statements you must add items to a compensation category.
B) You can add items to statement definitions directly.
C) You cannot add items to statement definitions directly, and you cannot add items to a compensation category.
D) You can add items to statement definitions directly, and to include items in statements you must add items to a compensation category.

5. What are the two correct options with respect to budgeting when the salary has multiple components? (Choose two.)

A) Multiple components cannot have a single budget.
B) Budgets cannot be separate for each component.
C) Budgets can be separate for each component.
D) Multiple components can have a single budget.

Fragen und Antworten: