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Benutzerfreundliche Funktionen
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SAP C-THR89-2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Überblick über SAP SuccessFactors Workforce Analytics | - Konzepte des Datenmodells - Architektur und Komponenten |
| Konfiguration von Workforce Analytics | - Konfiguration von Kennzahlen und Dimensionen - Datenintegration und Bereitstellung - Einrichtung von Sicherheit und Berechtigungen |
| Personalplanung | - Planungsmodelle und -strukturen - Szenarioplanung und Prognose |
| Datenverwaltung | - Datenextraktion und -umwandlung - Datenvalidierung und Qualitätsmanagement |
| Berichterstellung und Analytik | - Ad-hoc-Analysen und individuelle Berichterstellung - Standardberichte und Dashboards |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 C-THR89-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What permission group is assigned when using SuccessFactors HCM role-base permissions to manage WFA Permissions?
Please choose the correct answer.
A) Analytics Permissions
B) Reports Permission
C) Manage System Properties
D) Miscellaneous Permission
2. Which column on the Analysis tab in the Specification document provides the customer-specific logic for analysis options?
Please choose the correct answer.
A) Analysis Type
B) Dimension Category
C) Structural Type
D) Data Source
3. Which of the following actions / functional permissions control the ability to see the User Maintenance option from the Administration menu?
Please choose the correct answer.
A) Workforce Planning Admin
B) Edit Users
C) Edit User Roles
D) Workforce Planning
4. In headcount planning, what is considered the baseline?
Please choose the correct answer.
A) Total plan positions minus total plan reductions
B) Existing positions
C) Total planned positions
D) Total planned reductions
5. Which action would be chosen from the "Take Action" button to transfer an employee to another place in the organization Please choose the correct answer.
A) Change Job and Compensation Information
B) Terminate/Retire
C) Employment Details
D) pot Bonus
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: D | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: A |







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