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SAP C-THR82-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Vorlagen für Leistungsbeurteilungen | 11%-20% | - Struktur und Konfiguration von Vorlagen - Einrichtung von Workflow und Ablaufplänen - Abschnitte, Felder und Layoutgestaltung |
| Thema 2: Zielmanagement | 11%-20% | - Erstellung und Konfiguration von Zielplänen - Zielbibliothek und Felddefinitionen - Umsetzung und Nachverfolgung von Zielen |
| Thema 3: Konfiguration des Leistungsmanagements | 10% | - Bewertungsskalen und Berechnungsregeln - Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff - Prozessverwaltung und Einstellungen |
| Thema 4: 360-Grad-Beurteilungen | 11%-20% | - Auswahl der Teilnehmer und Ablaufsteuerung - Konfiguration von 360-Grad-Formularen - Erstellung und Zugriff auf Berichte |
| Thema 5: Kontinuierliches Leistungsmanagement | 10% | - Integration von Entwicklungsplänen - Funktionen für Feedback und Coaching |
| Thema 6: Plattform- und allgemeine Einstellungen | 10% | - Rollenbasierte Berechtigungen - Geschäftsregeln und MDF-Objekte - Integration mit anderen Modulen |
| Thema 7: Kalibrierung | 10% | - Datenzugriff und Berechtigungen - Verwaltung von Kalibrierungssitzungen - Einrichtung von Kalibrierungsvorlagen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019 C-THR82-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What do you use the Coaching Advisor/Give Advice functionality for? (2 Answer)
A) To give a user the overall performance rating based on calculations
B) To give a user guidance to create SMART goals
C) To give a user information on how to strenghten a compentency
D) To give a user developmental suggestions
2. In the goal plan XML, for which of the following features can text be replaced?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Goal Plan instructional text
B) Goal Label
C) Add library goal button
D) Add goal to plan button
3. You want to create a goal plan template. Which of the following methods are recommended?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Copy an existing DTD file and save as a goal plan template file.
B) Copy an existing goal plan and save as a new version in admin tools.
C) Download a template from the customer community.
D) Download a template from the SuccessStore.
E) Copy an existing goal plan, change the plan ID to a unique ID and import in provisioning.
4. Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) JOBLEVEL
B) DATE_OF_CURRENT_POSITION
C) SALARY_PRORATING
D) PAYGRADE
E) ESALARY
5. Your customer is an international company with a wide variety of salary ranges. The customer wants to use compa ratio to determine merit guidelines. How could you configure the pay matrix table for this client?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Use functional currency for the salary ranges.
B) Use four custom attributes.
C) Annualize all salary ranges.
D) Add the pay grade as a value in the pay matrix table.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C,D | 2. Frage Antwort: A,B | 3. Frage Antwort: B,D,E | 4. Frage Antwort: B,C,E | 5. Frage Antwort: A |







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